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全市住房公积金管理现场观摩会暨2023年半年工作会在柞水召开

发布日期：2023-07-28 17:38:17

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7月27日，全市住房公积金管理现场观摩会暨2023年半年工作会在柞水召开。市公积金中心领导班子成员、机关党委专职副书记、各科长、管理部主任、副主任参加会议。党组书记、主任袁鹏出席会议并讲话。

与会人员实地观摩了商洛市住房公积金管理中心柞水管理部业务办理和党建工作情况以及房地产企业惠达房地产、尊尚旅游有限责任公司开展公积金贷款有关情况。会议通报了全市2023年度上半年住房公积金业务工作情况，市直、丹凤、柞水管理部和到西安公积金中心培训学习部分工作人员作了交流发言。

会议指出，2023年上半年，全市公积金系统紧紧围绕市委、市政府决策部署，聚焦“一都四区”建设，积极推动西商住房公积金融合发展，广大干部职工积极作为、真抓实干，按照年初确定的工作思路和要求，各项工作有序推进，主要业务指标顺利实现了“时间过半、任务过半”的目标。新增缴存职工4933人，占年度计划的82.22%，比去年同期增长30.36%；归集住房公积金8.60亿元，占年度计划的68.79%，比去年同期增长26.64%；提取住房公积金5.75亿元，占年度计划的67.63%，比去年同期增长34.98%，其中租赁住房提取698笔1139.71万元，分别比上年增长99.43%和186.23 %；发放个人住房贷款1337笔6.32亿元，个贷率达68.32%，比上年末提高2.75个百分点，其中发放异地贷款239笔10729万元，为119名西安市缴存职工在商洛购房发放贷款5509万元，西商公积金互贷互认工作得到市委主要领导批示肯定。

会议强调，要持续推进归集扩面，在做大总量上求突破。进一步健全强制缴存与自愿缴存并行的缴存机制，出台《商洛市灵活就业人员缴存使用住房公积金管理暂行规定》，鼓励个人建立住房公积金制度；推动建立养老保险参保人数与住房公积金缴存人数信息定期交换共享制度，将为职工缴存住房公积金纳入劳动合同，依法催建催缴，做到扩面建制与维护职工权益“双赢”。要持续优化公积金使用，在优化政策上下功夫。加大新市民、青年人租房提取支持力度，探索“按月租房提取”租房提取机制；大力推行“商转公顺位抵押”模式，创新开展“带押过户”新模式，扩大贷款支持范围，使更多缴存职工享受“低存低贷”政策红利。要筑牢风险防控机制，在安全运行上出实招。完善各项内控制度，强化内控体系执行，常态化推进电子稽查工作，利用住房公积金监管服务等平台，加快清理历史问题数据，推进核心业务数据质量提升；严格执行贷款政策、程序，认真审查开发商资质和审查申请人的信用状况、购房真实性和还款能力，关注贷后逾期风险，落实“四清一责任”工作机制；严格以查促改工作，对政策执行、制度建设、业务发展、资金管理和使用等情况开展“回头看”，不断规范住房公积金管理服务，确保资金安全高效运行。要加快推进数字化发展，在信息化建设上见实效。不断优化升级综合服务平台，实现更多业务“零材料、零跑腿、零见面”线上办结；与公安、社保、不动产等有关部门建立健全信息共享、互换和查询机制，实现共享数据与业务系统深度融合；推进跨部门服务事项“一件事一次办”，试点投放智能终端“公积金自助机”，打造职工家门口的住房公积金。要持续强化党建引领，在提升服务效能上做文章。不断拓展“党建＋文明创建”“党建+服务”模式，探索“党建+创新突破”，围绕“最多跑一次”改革、12345便民热线和网民留言热点问题，组织党员干部开展专题讨论，大力推行“坐窗口、走流程、跟执法”活动，以专业化、人性化服务不断提升服务对象满意度。要加强干部作风建设，在干部能力提升上下真功。加强干部职工的教育管理，强化激励关怀，建立健全“比、学、赶、超”的良性激励机制，营造良好环境；强化专业素养，锤炼过硬本领；持续开展“五个到一线”活动，突出“领头雁”把舵定向作用；强化全员教育培训，围绕干部政治素质、业务能力、务实作风、为民意识、廉洁从政等内容，采取集中轮训、专题培训、外出参训、考察学习、重点讲授等方式，全方位提升干部职工的能力素质。